World of Trade

Бизнес-симуляция для лидеров FMCG и ритейла

Кадры из прошедших программ

Нам доверяют ведущие мировые и российские FMCG-бренды и ритейлеры

Контекст

Вызовы, которые стоят перед каждым лидером в FMCG и ритейле

Участие в программах World of Trade помогает решить ключевые управленческие задачи

HRD / L&D

Развитие и удержание управленцев, повышение вовлечённости и формирование кадрового резерва, оценка персонала.

Руководителям по продажам и коммерции

Развитие переговорных и аналитических навыков через отработку сложных сценариев в безопасной среде.

Топ-менеджменту / GM

Системное мышление и стратегическое планирование, кросс-функциональная согласованность и управляемая конкурентоспособность.

Результаты

Приобретаемые навыки и компетенции

Участники World of Trade в процессе обучения и командной работы

Решения по цене/промо/ассортименту принимаются разрозненно.
Переговоры держатся на “звёздах” и опыте отдельных людей.
Категория — это набор SKU и промо-акций.
Рынок читается линейно, влияние конкурентов недооценивается.
P&L остаётся “территорией финансов”, уступки делаются без цены.
Функции оптимизируют свои KPI и конфликтуют.
Стратегия существует “на словах”, но ломается под ограничениями.

Единая коммерческая логика и управление выручкой через связку “рынок → P&L → действие”.
Воспроизводимая переговорная система, общий язык и качество результата на уровне команды.
Категорийная стратегия и совместное создание ценности с партнёрами (ассортимент, полка, промо, инвестиции в одной модели).
Понимание рыночной динамики и решений “с учётом реакции других игроков”.
Ответственность за P&L и привычка оценивать решения по финансовым последствиям.
Кросс-функциональная согласованность и осознанный выбор между приоритетами продаж, категории, трейд-маркетинга и финансов.
Стратегические решения в условиях конкуренции и ограничений, с ясными приоритетами и эффектом.

Обсудить корпоративный формат — Уточнить возможные даты — Запросить релевантные кейсы —

World of Trade в цифрах

Виртуальный рынок. Настоящие решения. Реальные навыки

1,5 года

Программа состоит из 3 торговых периодов по 6 месяцев и нескольких сессий переговоров

5 команд

Участники делятся на 2 команды ритейлеров и 3 производителей

20–30

Идеальный состав группы для эффективного обучения

30+

Программ в среднем за год. Всего более 1 000 программ с 2004 года

NPS +85

Оценка участников по завершении программы

90%+

Крупнейших FMCG-брендов и ритейлеров среди наших участников

Открытая запись

Ближайшие программы

Смотреть всё расписание →

Место	Дата	Стоимость	Статус
Загрузка ближайших программ...

Смотреть всё расписание →

Отзывы участников

Что говорят участники о программе?

Больше отзывов

Полное планирование бизнеса, возможность принятия нестандартных решений и быстрое понимание результатов своих действий, продолжительная практика переговоров, бесценный опыт.

Светлана

L'Oréal

Мне повезло играть по другую сторону баррикад и побывать в шкуре закупщика.

Сергей Насветников

Прогресс

Смотреть на все показатели экономики сразу, более глубоко анализировать все предложения поставщиков и как они повлияют на чистую прибыль ритейлера в целом.

Валентина

Лента